The Disciplined Agile Manifesto (Greek)

Aρχες για πειθαρχημένη -Agile πρακτική

Αυτές οι Αρχές για πειθαρχημένη Agile πρακτική είναι μια επέκταση του αρχικού Μανιφέστο για Agile Ανάπτυξη Λογισμικού γραμμένο το 2001, η οποία αντανακλά τη φιλοσοφία πίσω από την πειθαρχημένη Agile πρακτική (DAD) πλαίσιο.

Οι Αξίες μας

Εκτιμούμε:

Τα άτομα και τις αλληλεπιδράσεις παρά τις διαδικασίες και τα εργαλεία

Xρησιμες λύσεις παρά την περιεκτική τεκμηρίωση

Συνεργασία των ενδιαφερομένων μερών παρά τη διαπραγμάτευση των συμβάσεων

Δεκτικοί στις αλλαγές παρά στην ακολούθηση ενός σχεδίου

Δηλαδή, ενώ υπάρχει αξία στα στοιχεία που είναι στα δεξιά πειθαρχικοί agilists εκτιμούν τα στοιχεία που είναι στα αριστερά περισσότερο.

Οι Αρχές πίσω από την πειθαρχημένη Agile Μανιφέστο

  1. Ύψιστη προτεραιότητα μας είναι να ικανοποιήσουμε το ενδιαφερομένων μέσω της έγκαιρης και συνεχής παράδοσης των χρήσιμων λύσεων.
  2. Καλωσορίζοντας μεταβαλλόμενες απαιτήσεις, ακόμη και προς το τέλος του κύκλου ζωής της παράδοσης λύσης. Agile διαδικασίες αξιοποιούν την αλλαγή για το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα του πελάτη.
  3. Συχνή παράδοση χρήσιμων λύσεων, ανά μία-δύο εβδομάδες εώς ενός-δύο μηνών, με προτίμηση στο μικρότερο χρονικό διάστημα.
  4. Οι ενδιαφερόμενοι και οι προγραμματιστές πρέπει να εργαστούν από κοινού καθημερινά σε όλο το πρόγραμμα.
  5. Φτιάξτε ομάδες aπό κινητοποιημένα και δραστήρια άτομα. Δώστε τους το περιβάλλον και την υποστήριξη που χρειάζονται, και την εμπιστοσύνη για να γίνει η δουλειά.
  6. Η πιο αποδοτική και αποτελεσματική μέθοδος για την μετάδοση των πληροφοριών και μέσα σε μια ομάδα διανομής είναι πρόσωπο-με-πρόσωπο συνομιλία.
  7. Λύσεις που χρησιμοποιούνται είναι η βασική μέτρηση της προόδου.
  8. Agile διαδικασίες προώθουν το βιώσιμο αποτέλεσμα. Οι χορηγοί, οι προγραμματιστές και οι χρήστες θα πρέπει να είναι σε θέση να διατηρήσουν ένα σταθερό ρυθμό επ ‘αόριστον.
  9. Συνεχής προσοχή στην τεχνική αριστεία και ο καλός σχεδιασμός αυξάνει την ευελιξία.
  10. Απλότητα – η τέχνη της μεγιστοποίησης της ποσότητας της εργασίας που δεν χρειάζεται – είναι απαραίτητη.
  11. Οι καλύτερες αρχιτεκτονικές, απαιτήσεις, και τα σχέδια προκύπτουν από την αυτο-οργάνωση των ομάδων.
  12. Σε τακτά χρονικά διαστήματα, η ομάδα στοχάζεται το πώς να γίνει πιο αποτελεσματική, αρμονική και προσαρμόζει ανάλογα τη συμπεριφορά της.
  13. Αξιοποίηση και εξέλιξη των περιουσιακών στοιχείων εντός του οργανωτικού οικοσυστήματος και συνεργασία με τους ανθρώπους που είναι υπεύθυνοι για αυτά τα περιουσιακά στοιχεία, ώστε να το κάνουν.
  14. Οραματιστείτε ροή εργασίας για να συμβάλετε στην επίτευξη μιας ομαλής ροής της παράδοσης, διατηρώντας παράλληλα την ανάλογη εργασία στο ελάχιστο.
  15. Το οργανωτικό οικοσύστημα πρέπει να εξελιχθεί ώστε να αντανακλά και να ενισχύσει τις προσπάθειες των ευκίνητων ομάδων, αλλά να είναι αρκετά ευέλικτο για να στηρίξει ακόμα μη-ευκίνητες ή μεικτές ομάδες.

Για μια συζήτηση της σκέψης μας πίσω από αυτό το μανιφέστο, δείτε επέκταση του Agile Μανιφέστο.

Agile : ευκίνητος, εύστροφος, ευελικτος

Thanks to Angelos Mavrogiannakis for this translation.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *